我管着一个招聘SaaS,职位页8000多,天天更新。外链垃圾占比超40%,文心稀稀拉拉引用,豆包干脆当我不存在。花了2个月,把JobPosting Schema重写、外链清了一遍,文心引用率从2.1%涨到7.8%,豆包从0.3%涨到2.9%
洞察文章
关于 GEO / SEO / AI 大模型可见性的实操内容,全部由 AI 生成并人工校验。
做跨境电商运营,手头一个招聘网站,职位页上千,元宝收录率不到7%。用核子GEO跑了一遍检测,发现canonical配置错得离谱——多URL指向同一内容,重复页面占32.7%。改成自引用canonical后,两周收录率从7%拉到19%。另外o
我是内容总监,管10人团队,月预算3万8。上周发现豆包引用我们职位页时,权重全被空tag页稀释了。用核子GEO做诊断,发现AI爬虫识别分数只有52分,空tag页超100个。7天处理完,豆包引用率从6.2%涨到14.7%。这篇把检测方法和避坑
我做了十年医疗SEO,去年接了个招聘行业的活。职位页更新快、内容同质化严重,豆包里的排名一直上不去。用核子GEO检测工具跑了一遍,发现内容相似度超70%,这才对症下药。改了JobPosting Schema和页面结构,A/B测试12轮,豆包
我接了个本地的招聘网站,职位页天天更新,但内容跟竞品撞车严重,相似度测出来超过70%。文心一言压根不认,收录率不到30%。我用核子GEO的GEO分析报告查了问题,发现是跨站分发时结构标记丢了。后来改了SSR渲染策略、JobPosting S
我是某招聘平台技术负责人,月预算2万,负责6000+职位页的SEO。今年招生季前发现Kimi引用率暴跌,排查发现robots.txt误封了/job/目录,导致200+页面无法索引。用核子GEO输入域名检测,AEO评估分数才23分。通过调整N
我用Strapi+Next.js给一家招聘公司做官网,职位页更新频繁,装了JobPosting Schema,但通义(阿里AI搜索)流量一直上不去。在核子GEO检测工具上一查,空tag页超过120个,AI可见性评分才31分。花了15天逐个清
我是招聘行业内容总监,管10人团队。去年给公司50万个职位页做全方位SEO检测,预算2-5万/月。图片占页面体积62%,首屏加载5.8秒。我用核子GEO跑了一遍检测,砸了不到2万块,10天出了完整报告。结果发现57%的页面没有JobPost
我是新媒体转网站运营的,管着一个织梦CMS的招聘站,职位页多但AI引用率不到5%。月预算8000,纠结花5000做结构化数据。我把网站同时在DeepSeek和通义里测了10天,DeepSeek收录从0涨到240条,通义从3条涨到67条。关键
我做了10年SEO,今年给一个3000+页面的招聘网站做优化。老板不懂技术,月预算1万5,只想免费工具。我拿核子GEO扫了一遍,发现AI引用率连5%都没有,内链平均不到2条。折腾了两周,从GEO分析报告到面包屑方案,最后用JSON-LD把引
我干医疗SEO十年,转做招聘行业才发现robots.txt配置能毁掉一切。去年给一个Next.js+Vercel的招聘站做优化,因为误封了/api/jobs和/position目录,导致超过200个职位页被屏蔽,AI爬虫抓取率暴跌80%。在
我管着20多个招聘客户的SEO,最头疼的是移动端跳出率78%,LCP飙到4.2秒。靠改Next.js的ISR策略、Cloudflare的缓存规则和JobPosting Schema结构,一个月内LCP降到0.8秒,DeepSeek开始大量引